創新乃企業發展之動力
發布時間:2019-12-26發布人:admin點擊:79



創新這個詞大家都不會陌生,小到工作中的“小改小革”,大到國家的大政方針,其實創新已經悄無聲息的融入到我們生活中。孫董事長曾多次告誡我們,年輕人要多學習、多儲備、學創新,創新不是領導的專屬,是企業每一位職工的責任和義務,是企業發展的不竭動力。

創新是一個社會、時代進步的靈魂。企業的發展離不開創新,習近平總書記在十八屆五中全會上提出的五大發展理念,其中創新居首位。創新就是企業打破常規,突破現狀,敢為人先,敢于挑戰未來,謀求新境界的思維定勢。創新的前提是對現狀的不滿足,同時,創新是建立在對市場規律和本行業發展前景的正確把握基礎上,突破陳舊觀念,運用新的技術手段,實現某一領域的突破。不管是對產品的改進還是市場的開發,創新都在其中發揮巨大作用,通過創新,增強企業發展的動力。

創新是企業長久生存的基礎。前段時間飯后聽父親聊到他近期培訓的事情,他講到他們參觀了連云港天明集團,那是一家全國500強民營企業,之所以發展成今天這樣壯大規模,為國家創造如此大的效益,來源于董事長盧明立的創新意識和不懈的拚搏精神。天明集團的前身是一個破舊倒閉的造船廠,在董事長盧明立不斷創新,不懈努力下,打破產品單一格局,按照市場需求,不斷研發,不斷開發新產品,不斷提升產品質量和性能,一步一個腳印,才將一個國有老企業逐漸起死回生,演變成今天輝煌的天明民營集團企業。

創新改變企業命運。我還專門上網查閱了天明集團的相關資料,他們一直堅持將創新做為一項全面追求企業效率極限的改善活動。為了獲取產品競爭的優勢,制造企業都面臨一個嚴峻的挑戰,那就是如何在微利時代生存和發展。是致力于不斷的創新活動,創新還必須溶入企業的每一個細節,從而改變生產成本費用過高,贏利能力不強的現狀。生產過程控制不好,產品質量就不高;生產現場管理水平不高,就會影響生產效率和企業形象;員工積極性不高,企業活力也就不夠;勞動生產率或設備效率不高,事故、故障、浪費多等等,這些都是我們在工作中可以思考的問題。天明集團無論在管理上,還是在生產技術方面,通過一系列的創新舉措,從而實現了企業做大做強。

在今后的工作中,我會繼續加強理論學習,解放思想,在工作過程中多思考,為企業的發展獻謀獻策,為實現公司做大做專做久的遠景目標貢獻自己的一份力量。

                                                         (辦公室 王忠杰)

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